今年以来，大红鹰795388ocm围绕思想政治教育工作的重点、难点，深入研究新形势下思想政治教育工作中所面临的新情况、新问题、新挑战，切实解决广大师生工作、学习、生活中存在的实际问题。
――坚持系统谋划，构建科学的管理机制。学院试行党代会常任制和党代表任期制，在每年年初召开的两会上，通过党委报告、院长报告对一年来学院的思想政治教育工作进行系统总结和全面部署，同时，代表们还就学院大学生思想政治教育工作、专业建设、课程建设等事项提出提案，并逐一办结；学院将大学生思想政治教育工作纳入部门年度目标管理，做到思想政治教育工作和学院其他党政工作同步部署、同步推进、同步考核。
――坚持立德树人，形成特色的育人机制。学院提出“脑子灵、懂管理、善经营、会动手、身心好、讨人喜的准职业人”的育人“三字经”。所谓“脑子灵”，是培养学生善于学习、勤于思考、精于应变、勇于创新的能力。“懂管理”，是提高学生的谋划、设计、决策、控制、总结能力。“善经营”，是培养学生的市场竞争意识，懂得经营之道，适应社会发展。“会动手”，是提高学生的实践能力。“身心好”，是提高学生身体素质和心理素质，促进学生身心健康。“讨人喜”，是造就学生良好的职业素养和道德品质，做一个诚实守信、敬业乐群、勇于负责、善于合作的人。
――坚持师生共进，推进师生素质提升机制。学院按照“德育为先、能力为重、师生共进、全面发展”的原则，在学生中开展“我的人生我做主”、“创新改变世界，创业成就梦想”、“我阳光、我健康、我快乐”、“做一个让人喜爱的人”四项主题活动；在教师中深入开展 “爱生育人共成长”、“让优秀成为习惯”、“我的教学最精彩”三项主题活动；在班主任、辅导员中深入开展“千日育人，导航人生”、“亦师亦友，携手共进”、“美好一刻，记忆永存”三项主题活动，初步形成素质教育主题化、主题活动系列化、系列实践项目化，项目运行团队化的育人机制；学院开展的学雷锋--江苏财院有个“薛师傅服务队” 、“江苏财院大学生村官助理走进新农村”、“让青春在实践中闪光”等系列活动受到多家媒体报道。
――坚持以生为本，打造教育服务平台。继成功建设“大学生素质拓展中心”、“大学生创业中心”、“大学生法律援助中心”、“大学生服务中心”和“淮安市人才市场大中专人才分市场”等“四中心一市场”之后， 2011年初，学院针对女大学生占到在校生比例达75%这一实际情况，拨出专项经费，辟出专门场所，创建了江苏省首家“女大学生之家”，充分发挥女大学生自主管理、自我服务意识，为女大学生的学习生活、成长成才提供服务和指导。同时，成立了由16名女生代表组成的女大学生议事会，定期征集议题，民主议事，促进学院民主管理。
江苏教育：
