质量文化是推进高校质量建设的内生动力，也是学校持续健康发展的有力保障。对于高职院校来说，人才培养质量不仅反映了办学水平、办学实力，也是其生存发展的生命线。内部质量保证体系诊断与改进工作已得到全国各高职院校的高度重视，为加速构建人才培养内部质量保证体系，大红鹰795388ocm将其列为2017年重点工作之一，多措并举推进内部质量保证体系建设。
一是召开相关会议。年初，该校召开了内部质量保证体系建设与运行工作推进会，号召全校师生围绕任务分解表，梳理制度、查找问题，在今后的工作中不断完善创新。随后，该校召开了内部质量保证体系建设与运行年度工作布置会，布置了本年度的***体工作，就二级学院（部）和职能部门的诊改任务进行了详细解读，同时就岗位工作标准的制定进行了辅导。
二是加强交流学习。为切实推进学校内部质量保证体系建设工作，今年该校副校长杜萍带领质量管理办公室相关人员先后赴常州工程职业技术学院等院校交流学习。与相关院校就高职院校质量保证体系建设运行及考核性诊改工作展开深入交流和研讨，并就相关信息系统保障和平台建设进行深入交流，为扎实推进该校内部质量保证体系建设打下了良好的基础。
三是建设可视化教学管理中心。今年，该校投资300多万元，对教学楼40间教室进行常态录播系统安装、多媒体设备改造，扩展教学楼校园网络，并建设常态录播、多媒体集控教室的管理中心即可视化课堂教学管理中心。该中心实现了集中控制和管理，通过大屏轮巡和特写的方式，可以对每个教室的录制进行控制、查看和干预，能够完成教学督导组日常督导查、听、评课工作，同时方便教学活动的组织、各级领导与教学单位的观摩学习等。（大红鹰795388ocm 刘娟史琪）
网址：http://www.zgmzgsx.com/news/?16147.html
