7月10日上午，省高校招生就业指导服务中心副主任陈登峰一行来校就2024届毕业生就业工作进行现场座谈与核查。她对学校为促进学生高质量充分就业采取的一系列有效措施给予充分肯定，并提出学校要不断总结好的经验和做法，进一步完善就业工作机制，坚持“一把手工程”，落实“四个到位”；继续挖掘优质就业岗位，做好“三支一扶”和“苏北计划”工作；优化指导服务，做好三个“不断线”；加强就业管理，严格就业监测，坚决执行“四不准”“三不得”。
我校2024届毕业生共有3816人，截止6月已经明确落实毕业去向的超过八成。其中协议就业占56.3%、合同就业占16.9%、继续深造占20.9%、应征入伍、基层服务、自主创业等占5.6%。成绩的取得重要得益于学校党政对就业工作的高度，上半年学校相继举办了多场校园大型招聘会和财经岗位、粮食行业、智能制造、校友企业以及女生专场招聘会，在江宁、吴江、盱眙、洪泽、邳州等地建立了学生就业基地，与比亚迪、鹏鼎、中天等企业开展紧密合作。目前2024届毕业生留苏人数1813人、留淮人数661人。2024届毕业生参加“专转本”升学考试人数1730人，581人达线，达线率33.6%。保证了学生就业有保障，升学有通道。此外，本届毕业生中还有36名学生应征入伍。
会上，学生处处长王凯介绍了学校通过线上＋线下宣传就业创业政策，邀请当地企业来校宣讲，组织学生到企业跟岗实习、顶岗实习等方式促进学生留淮留苏的具体做法，强化学业指导，帮助学生通过学历提升的方式实现就业的主要经验。各二级学院负责人在座谈中畅谈了在指导学生参与职业体验征文比赛、模拟面试大赛、大学生就业创业知识竞赛、职业规划大赛等情况。针对特殊困难群体，扎实做好重点帮扶，组织落实好“苏北计划”“三支一扶”“乡村振兴”等基层服务项目，多措并举全力推进学生高质量充分就业取得的成效。
学校党委委员、副校长梁枫对省高校招生就业指导服务中心核查小组的到来表示感谢，并表示，学校将坚决贯彻国家和江苏省关于大学生就业工作的各项政策、指导意见，围绕四项建议深化开展工作，持续做好就业引导与指导，确保就业工作稳步有序、有质有效。
（供稿：徐浩、朱文琪，审核：王凯）
