为进一步推进“五育并举”融合育人体系建设，扎实做好毕业生就业推进工作，10月15日上午学校在明德楼310会议室召开就业工作推进会。校党委委员、副校长梁枫出席会议并讲话，党委学工部、学生社区教育管理服务中心、党委保卫部、团委负责人，各二级学院党总支副书记，校大学生就业指导中心全体人员，二级学院就业工作人员参加会议。会议由党委学工部部长王凯主持。
王凯对省招生工作座谈会的重要精神进行传达，细致解答了各学院在就业工作中遇到的共性问题，并对就业工作考核的重点内容加以解读。各学院就当前就业工作推进情况进行汇报，会计学院积极做好就业监测工作，金融学院多措并举提升留淮就业率，经济管理学院针对就业困难学生开启一人一档就业帮扶工作，商务英语学院积极提升毕业生转本成功率，物流与交通旅游学院动员全院力量为学生推荐更多就业岗位，智能工程技术学院着力加强毕业生工匠精神及劳动精神教育，法律与人文艺术学院针对就业率偏低专业重点开展就业拓展工作，粮食与食品药品学院针对未就业的少数民族学生建立一对一的导师制度，并就此后的工作计划进行交流。
梁枫提出在当前就业工作中，要重点把握四个方面：一是提前布局，扎实开展工作，把握就业黄金时期；二是摆正位置，锤炼核心力量，发挥骨干力量，凝聚全员力量；三是融合推进，强化工作考核，持续推进产教融合和校企合作；四是规模调整，完善专业布局，提升专业价值，打造专业优势。梁枫强调，在把握就业工作重点的同时，也要处理好就业数量和质量的关系、就业节奏和目标的关系、就业全局和重点的关系，做到坚持就业目标，突破重点指标，开拓就业市场，帮扶就业困难学生。
（供稿：朱文琪，审核：王凯）
